Graphic Designer - Medializer

Perspektywy malują się same! Dołącz do naszego zespołu! Jeśli czujesz klimaty fashion, marketingu, social media, nie straszne Ci terminy i wymagający klienci…. do tego dysponujesz wspaniałą i nie kończącą się wyobraźnią- aplikuj!

GRAPHIC DESIGNER

Oczekiwania:

  • musisz być bardzo terminowy!!!
  • musisz być bardzo dobrym grafikiem
  • musisz potrafić tworzyć projekty reklam internetowych (banery statyczne oraz animowane, grafiki stron www, mailingi, newslettery)
  • musisz bardzo dobrze ogarniać Pakiet Adobe
  • musisz być kreatywny, zaangażowany i samodzielny
  • musisz potrafić projektować materiały graficzne na potrzeby komunikacji marketingowej
  • musisz sprawiać, że niemożliwe stanie się przynajmniej prawdopodobne

Oferujemy:

  • pracę przy ambitnych projektach z branży fashion i nie tylko
  • wyjątkową atmosferę
  • możliwość pracy zdalnej!
  • zgrany zespół
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności

Jeżeli spełniasz powyższe warunki, a dodatkowo dobra organizacja pracy i świetny humor to Twoje atuty prześlij swoją aplikację (CV +portfolio) na adres info@medializer.pl 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. W tytulem maila wpisz informację na jakie stanowisko aplikujesz.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Medializer LTD Spółkę Komandytową z siedzibą w Gdyni, Polska zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Medializer LTD Spółka Komandytowa. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne

Serdeńko!
Lubisz już nasz fanpage?

Wystarczy kliknąć:

zobacz nasz fanpage >> Zamknij

Niech zapisze się
do newslettera!

Zostaw e-mail
i powolutku strzałeczka na guziczek!

Zamknij