Codziennością w mediach społecznościowych są spory, wyolbrzymione reakcje i dawka dramatów. Marka Snickers Ice Cream chce „ochłodzić” burzliwe emocje, a w tym celu rozpoczęto kampanię rekrutacyjną na stanowisko Chief Online Chill Officer (Dyrektora ds. Chłodzenia Online). Zadaniem pracownika będzie rozładowywanie napięcia w sieci.
Chief Online Chill Officer wyeliminuje niepotrzebne emocje
Nowo zatrudniony Chill Officer będzie stale monitorował sieć w poszukiwaniu najbardziej gorących wątków – od burzliwych debat na tematy społeczne, po codzienne osobiste dramaty. Jego rolą stanie się reagowanie na te sytuacje w sposób dowcipny, błyskotliwy i stonowany.
Pomysł na otwarcie tego rodzaju stanowiska jest częścią kampanii marki, dlatego poza studzeniem emocji trafnymi komentarzami, pracownik będzie rozdawał internautom darmowe kupony na lody. W zakres obowiązków wchodzi również tworzenie wideo-vlogów, pokazywanie kulisów akcji oraz dzielenie się ze społecznością przepisem na bezstresowe lato.
Kogo szuka Snickers
Marka poszukuje osoby, która wyróżnia się:
- doskonałym wyczuciem trendów i social mediów,
- swobodą i pewnością siebie przed kamerą,
- umiejętnością zachowania zimnej krwi w trudnych sytuacjach,
- miłością do mrożonych przekąsek.
Projekt ma charakter hybrydowy i jest związany z rejonem Chicago. Zlecenie obejmuje 9 dni roboczych w terminie od 24 sierpnia do 3 września br. Oprócz wynagrodzenia, wybrany kandydat uzyska stały dostęp do mrożonych przekąsek i możliwość spróbowania całej gamy nowych smaków.
Jak dołączyć do rekrutacji
Aplikacje przyjmowane są od 29 lipca do 4 sierpnia za pośrednictwem dedykowanej strony internetowej. Zgłoszenie wymaga przesłania krótkiego materiału wideo, w którym kandydat wyjaśni, dlaczego to właśnie on powinien zadbać o ochłodzenie atmosfery w sieci. Co ciekawe, na nagrodę pocieszenia mogą liczyć wszyscy aplikujący – każdy uczestnik rekrutacji otrzyma cyfrowy kupon na lody.
fot. snickers.com
