Małgorzata Golatowska nowym dyrektorem ds. HR w 3M Poland

…oraz Lidera ds. Zarządzania Zmianą dla wszystkich spółek 3M w Polsce.

Małgorzata Golatowska dołączyła do zespołu 3M Poland w 1995 roku. Pełniła między innymi funkcję dyrektora sprzedaży i marketingu działu produktów stomatologicznych 3M ESPE, sektora produktów ochrony pracowników (OHES, SSPS), oraz sektora bezpieczeństwa i grafiki (D&G). W latach 2011-2015 jako dyrektor ds. rozwoju biznesu koordynowała planowaniem strategicznym firmy oraz była także odpowiedzialna za poprawę procesów biznesowych, jako certyfikowany Lean Six Sigma Black Belt. W ostatnich latach zajmowała stanowisko dyrektora operacji sprzedażowych i marketingowych 3M Poland, obecnie odpowiada za zarządzanie zmianą w projekcie transformacji biznesowej 3M w Polsce. Funkcja ta wymaga dużych umiejętności przeprowadzenia pracowników, klientów i dostawców przez proces zmiany. W ramach dodatkowych aktywności, Golatowska jest jedną z liderek globalnej inicjatywy 3M Women Leadership Forum, która ma na celu aktywne wspieranie rozwoju kobiet w biznesie. Małgorzata Golatowska była wielokrotnie nagradzana i doceniania przez 3M Company – otrzymała m.in. nagrodę Global Marketing Excellence.

– Wierzę, że moje długoletnie doświadczenie w 3M Poland i bardzo dobra znajomość firmy pozwolą mi efektywnie i skutecznie pełnić rolę dyrektora ds. HR. Jest to dobry przykład dla zespołu, pokazujący, że wieloletnia praca w jednej firmie, nie jest zamknięciem ścieżek rozwoju, ale szansą i możliwością zdobywania różnorodnego doświadczenia. Cieszę się na nadchodzące wyzwania związane z nową funkcją – powiedziała Małgorzata Golatowska, dyrektor ds. HR w 3M Poland.

Małgorzata Golatowska ukończyła Szkołę Główną Handlową na kierunkach handel zagraniczny oraz zarządzanie i marketing. Pracę zawodową rozpoczęła w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, następnie pracowała w dziale rozwoju produktów w Banku Inicjatyw Gospodarczych SA.

Dziękujemy 90 000 fanom na LinkedInie. Jesteś tam z nami?

Obserwuj

#PolecajkiNM cz. 4: narzędzia pracy jutra, człowiek vs. AI, Mapa Trendów 2024, ranking blogów e-commerce 2024