Deklaracje i strategie zrównoważonego rozwoju rosną w siłę, ale wewnątrz organizacji ESG pozostaje niezrozumiałym, zewnętrznym bytem. Dla pracowników to skrót, który nie przekłada się na nic, co realnie wpływa na ich codzienność. Dlaczego? Bo choć ESG się komunikuje, to bez angażowania pracowników.