Ewa Dołbniak i Maciej Hilt awansują w strukturach OS3

Ten rok to nie tylko zmiany w grupie, ale i klarowanie się nowej struktury agencji OS3. Poszerzanie zespołu to jeden z elementów rozwoju agencji, jednak zarząd stawia równie mocno na awanse wewnętrzne.
inf. prasowa
O autorze
1 min czytania 2016-09-13

W ramach zmian w strukturze działu Client Service, który z początkiem sierpnia objął Michał Wiśniewski  – Client Service Director, powstało nowe stanowisko – Group Account Director. Obejmie je Ewa Dołbniak, dotychczasowy Account Director. Także Maciej Hilt, pełniący do tej pory funkcję Account Supervisora, otrzymał promocję i z początkiem września został Account Directorem. 

Ewa Dołbniak jest związana z OS3 od 2015 roku, a z branżą od ponad 11 lat. W tym okresie odpowiedzialna była za tworzenie strategii, realizacje kampanii, budowanie wizerunku marek i zarządzanie nimi od strony klienckiej, pracując dla Philip Morris w Polsce i Rumunii (marka Marlboro), CEDC International (marka Bols) oraz Philips Polska (marka SAECO). Jako Group Account Manager Ewa odpowiedzialna będzie za koordynację pracy podległych zespołów i realizację postawionych przed nimi celów biznesowych, a raportować będzie do Michała Wiśniewskiego – Client Service Directora.  

Zobacz również

Maciej Hilt jest związany z OS3 od roku 2012. Podczas całej kariery w OS3, drogą awansu, systematycznie obejmował kolejne stanowiska – początkowo jako Senior Account Executive – aż po szczeble menadżerskie. Pracował między innymi nad projektami dla: CCC, Volvo, Philips czy Intel. Głównymi zadaniami Macieja Hilta na nowym stanowisku będzie koordynacja projektów dla kluczowych klientów agencji, realizacja strategii biznesowej firmy oraz dbanie o relacje z klientami. Maciej będzie raportował bezpośrednio do Ewy Dołbniak.  

Michał Wiśniewski, Client Service Director w OS3 tak komentuje awanse w podległym dziale – Agencja OS3 przechodzi obecnie wiele zmian. Pracujemy nad strukturą, poszerzaniem swoich kompetencji i portfolio, ale nie zapominamy o naszych pracownikach. Ważne jest by budować mocny zespół, odpowiedzialny za biznes. By to osiagnąć, potrzebujemy mocnych i zorientowanych na cel team leaderow.  Ewa i Maciek to osoby, które swoją postawą i zaangażowaniem realnie wpływają na budowanie przewagi konkurencyjnej agencji, dlatego ich promocja jest w pełni zasłużona. Warto tutaj także podkreślić ich wysoko rozwinięte umiejętności zarządcze oraz menadżerskie. Mam nadzieję, że nasze kolejne wspólne projekty będą równie owocne, a agencja wkrótce pochwali się kolejnymi sukcesami z ich udziałem. 

LinkedIn logo
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób. Jesteś tam z nami?
Obserwuj