Lidl obecny jest w Polsce od ponad 20 lat. Sieć jednak nie przestaje się rozwijać i przed końcem roku otworzy w Piorunowie koło Błonia jedno ze swoich najnowocześniejszych centrów dystrybucji w Europie. Nowy obiekt, o powierzchni 68 tys. mkw., ułatwi obsługę warszawskich i podwarszawskich sklepów, i będzie 13. Centrum Dystrybucji Lidl Polska. Stanie się również miejscem pracy dla ok. 200 nowych pracowników.
Firma rozpoczęła właśnie kampanię wizerunkowo-rekrutacyjną pod hasłem „Widzimy Cię w tej roli!”, skierowaną do mieszkańców Warszawy i okolic. Kogo szuka? Pracowników magazynu do kompletacji towaru, tzw. komisjonerów: osób odpowiedzialnych, dokładnych i zaangażowanych. Do ich zadań należeć będzie przygotowywanie i realizacja zamówień, udział w inwentaryzacjach oraz rozmieszczanie i transport towarów w obrębie magazynu.
Zobacz również
O tym, czy warto zatrudnić się w Lidl Polska, w nowej kampanii mówią jej bohaterowie, czyli sami pracownicy:
– Praca w Lidlu jest tym, co chcę robić w życiu! To, czego w szkole uczę się w teorii, w Lidlu praktykuję i weryfikuję na co dzień. Wiem, że mam tu możliwość awansu – mówi Wiktoria Dudek, pracownica logistyki operacyjnej w centrum dystrybucji w Będzinie.
– Lidl to bardzo dobry pracodawca i niezależnie od wieku każdy znajdzie tu swoje miejsce. Lidl to superekipa! – podkreśla Krzysztof Dudek, pracownik logistyki operacyjnej w magazynie w Gliwicach.
#NMPoleca: Jak piękny design zwiększa konwersję w e-commerce? Tips & Tricks od IdoSell
Z kolei Maryna Budzinska, pracownica magazynu w Legnicy, dodaje: „Można powiedzieć, że dzięki Lidlowi zostałam w Polsce. Dostałam szansę i stanęłam na nogi. Pomogły w tym dobra wypłata i stabilne zatrudnienie”.
Słuchaj podcastu NowyMarketing
Liczne benefity i praca na jasnych zasadach
Lidl Polska oferuje stabilne warunki pracy oraz liczne benefity, docenione w ostatnim czasie takimi wyróżnieniami, jak „Inwestor w Kapitał Ludzki” czy „Top Employer Polska” oraz nagrodą specjalną – „Pracodawca Godny Zaufania”.
Wśród korzyści z pracy w Centrum Dystrybucji Lidl Polska wymienić można m.in.:
- darmowe obiady,
- bezpłatną opiekę fizjoterapeuty,
- dostęp do programu wsparcia pracowników oraz programy rozwojowe, jak: Akademia rozwoju Prestige czy nauka języków obcych poprzez platformę eTutor.
Nieodłączną częścią kultury organizacyjnej Lidl Polska jest też wspieranie równości płacy kobiet i mężczyzn. W Lidl Polska wynagrodzenia przypisane są do danego stanowiska, a jedynym czynnikiem je różnicującym jest staż pracy. Zarobki w Lidlu rosną też z każdym rokiem. Początkujący pracownik magazynu, zajmujący się kompletowaniem towaru (komisjoner), otrzymuje pensję w wysokości od 4800 zł brutto do 5250 zł brutto. Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu od 5050 zł brutto do 5500 zł brutto. Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą od 5300 zł brutto do 5800 zł brutto.
Dodatkowe informacje dostępne są na stronie: https://kariera.lidl.pl/widzimy-cie-w-tej-roli