Wolontariusze NIVEA wspierają potrzebujących Poznaniaków

Jest to jednocześnie rocznica trzech lat funkcjonowania programu wolontariatu pracowniczego w NIVEA Polska i Beiersdorf Manufacturing Poznań. Globalnym celem programu jest wsparcie 1 miliona rodzin do 2020 roku.

Świętowanie trzecich urodzin wolontariatu pracowniczego NIVEA zaczęło się w pierwszym tygodniu września, kiedy odbył się specjalny cykl wycieczek po poznańskiej fabryce firmy dla dzieci z domów dziecka. Pełen wrażeń tydzień zakończył się piknikiem, który odbył się 6 września w poznańskiej siedzibie firmy NIVEA. W wydarzeniu wzięło udział ponad 70 dzieci z lokalnych domów dziecka.

W planowaniu i organizacji tego wyjątkowego tygodnia wzięli udział pracownicy NIVEA (NIVEA Polska i Beiersdorf Manufacturing Poznań), którzy aktywnie uczestniczyli w sobotnim pikniku. Odpowiadali za przygotowanie zabaw oraz sportowych atrakcji dla dzieci, a nawet piekli ciasta dla młodych sportowców.

„Trzecie urodziny wolontariatu pracowniczego to dla nas ważne wydarzenie. Wierzymy, że społeczne zaangażowanie naszych pracowników i niesienie pomocy tym, którzy jej najbardziej potrzebują, to szczytny cel. Wzbudza wiele radości, jednocześnie niosąc długoterminowe korzyści dla wszystkich. Siedziba firmy NIVEA Polska jest w Poznaniu, dlatego też w pierwszej kolejności angażujemy się we wspieranie społeczności lokalnych. Pomagamy tym, którzy tego potrzebują – między innymi dzieciom z domów dziecka. Mam nadzieję, że zwiedzanie fabryki i inne aktywności specjalnie dla nich przygotowane były nie tylko dobrą zabawą, ale także ciekawym przeżyciem oraz inspiracją, że w życiu warto się uczyć i mieć marzenia” – powiedziała Paulina Glugla, koordynator wolontariatu pracowniczego w NIVEA Polska i Beiersdorf Manufacturing Poznań.

Pracownicy zaangażowani społecznie

Program wolontariatu pracowniczego NIVEA ruszył we wrześniu 2011 roku. Od tego czasu   wolontariusze zorganizowali 108 akcji, w które zaangażowało się 79 proc. pracowników firmy – wielu z nich nie poprzestając na jednej akcji. Całość kosztów akcji pokrywa NIVEA, zaś zaangażowani pracownicy otrzymują od firmy dzień wolny od pracy na realizację akcji.

Robert Lewandowski w kampanii Banku Pekao S.A. przedstawia „Ekspercki przepis na rozwój”

Wsparcie dla miliona rodzin

Pomysł stworzenia programu wolontariatu pracowniczego wpisuje się w globalną strategię Grupy Beiersdorf, której częścią jest NIVEA Polska i Beiersdorf Manufacturing Poznań (NIVEA Polska koncentruje się na działaniach marketingowych, Beiersdorf Manufacturing Poznań to centrum produkcyjne). Dla społecznie odpowiedzialnej Grupy Beiersdorf kluczową wartością od ponad stu lat jest troska. W ramach globalnej strategii „We Care”, jako firma przyjazna rodzinie, Grupa Beiersdorf podjęła wyzwanie, by wspierać rodziny i dzieci.

„Nasze długofalowe globalne zobowiązanie to pomoc 1 milionowi rodzin do roku 2020” – powiedziała Paulina Glugla.