Jak to jest pracować 17 lat w jednej firmie? – nowy odcinek vloga JYSK Polska
16 lat i 11 miesięcy – tyle pracuje w JYSK Polska Konrad Padkowski, opiekun magazynu w sklepie w Łodzi. To on jest bohaterem i narratorem najnowszego odcinka #JYSKvlog. Pokazuje swoje codzienne zajęcia, swoje pasje i odpowiada na pytanie, co zadecydowało o tak długim stażu pracy w firmie JYSK.
Vlog JYSK od początku jest tworzony przez pracowników. W żywy i autentyczny sposób prezentowane jest w nim życie firmy „od środka” – ciekawe inicjatywy, wydarzenia, jak wygląda praca w JYSK i jakie możliwości rozwoju mają osoby tu zatrudnione.
– W naszym vlogu nie ma wyreżyserowanych scen i z góry narzuconych kwestii. Oddaliśmy głos naszym pracownikom, którzy chcą mówić o wielu ważnych dla nich tematach. Jesteśmy dumni z ich zaangażowania, kreatywności, doświadczenia. Dlatego uznaliśmy, iż to oni będą najlepszymi twórcami vloga – mówi Aleksandra Chalimoniuk, dyrektor Komunikacji i PR JYSK Polska.
W najnowszym odcinku występuje Konrad Padkowski, który już od niemal 17 lat, obecnie dba o stan i organizację magazynu w jednym z łódzkich sklepów sieci JYSK. Jak sam podkreśla, w Łodzi jest tylko dwóch pracowników firmy z dłuższym stażem. W jego przypadku decydujące znaczenie dla decyzji o pozostaniu w jednym miejscu pracy przez tak długi czas, ma przede wszystkim wyjątkowa, przyjazna atmosfera, która tu panuje. Zaznacza też, że w JYSK Polska bez wątpienia jest miejsce dla osób starszych, po 50. roku życia.
– Takie osoby będą tu czuć się dobrze ze względu na naprawdę serdeczne stosunki i niewymuszone koleżeństwo – mówi pan Konrad.
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób.Jesteś tam z nami?
– Taka ocena atmosfery w firmie, dokonana przez pracownika o szczególnie długim stażu, to bez wątpienia powód do dumy. W JYSK dbamy, by nasi pracownicy czuli się tu dobrze, ale też by czerpali satysfakcję z zadań, które wykonują. Dajemy im przestrzeń do rozwoju i samorealizacji. Do naszej załogi zapraszamy osoby niezależnie od wieku. U tych po 50. roku życia bardzo cenimy doświadczenie, wiedzę, systematyczność, umiejętność spojrzenia na wiele zagadnień z szerszej perspektywy. Naszym priorytetem jest stworzenie stabilnych warunków pracy dla każdego – podkreśla Aleksandra Chalimoniuk z JYSK Polska.
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
