TikTok Ad Awards 2025

TikTok Ad Awards 2025

TikTok Ad Awards 2025

Ostatni dzwonek na zgłoszenia do konkursu TikTok Ad Awards CE 2025! Termin upływa 24 września br.

Zgłoś kampanię

Altavia Kamikaze + K2 rozwija zespół People & Culture. Do agencji dołączają Aleksandra Zwolińska — Czuba i Patrycja Kruszyńska

Altavia Kamikaze + K2 rozwija zespół People & Culture. Do agencji dołączają Aleksandra Zwolińska — Czuba i Patrycja Kruszyńska
Do zespołu Altavia Kamikaze + K2 dołączyły Aleksandra Zwolińska- Czuba oraz Patrycja Kruszyńska, rozwijając zespół People&Culture. Aleksandra Zwolińska-Czuba przeszła ze Ströer Polska (gdzie pełniła funkcję HR Business Partner), a Patrycja Kruszyńska z firmy rekrutacyjnej Bee Talents (gdzie pracowała na stanowisku Tech Recruiter).
O autorze
1 min czytania 2023-12-12

Aleksandra Zwolińska-Czuba obejmuje w agencji stanowisko People & Culture Director. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w obszarze People & Culture, zebrane w różnych branżach, m.in.: bankowej, FMCG, gamingowej i reklamowej.

– Moją pasją jest budowanie pozytywnego i zaangażowanego środowiska pracy, w którym pracując, możemy wyrażać siebie, rozwijać się, a to wszystko w atmosferze szacunku, zrozumienia, empatii oraz autonomii. Priorytetem zespołu Human Capital, który będziemy rozwijać z Patrycją w Altavia Kamikaze + K2, będzie budowanie kultury współpracy i otwartości, środowiska, w którym każdy pracownik czuje się wysłuchany i ma możliwość zabrania głosu – komentuje Aleksandra Zwolińska-Czuba.

Aleksandra Zwolińska-Czuba ma kilkunastoletnie doświadczenie w branży HR. Karierę rozpoczynała w 2012 r. w Grafton Recruitment. W kolejnych latach pracowała m.in. w mBanku (finalnie jako: People experience/Internal Communication Specialist), LOTTE Wedel (na stanowisku Senior Compensation & Benefits Specialist) oraz People Can Fly Studio (jako HR Business Partner). Bezpośrednio przed przejściem do Altavia Kamikaze + K2 pracowała w firmie Ströer Polska, jako HR Business Partner. Jest absolwentką UW (kierunek „Polityka Społeczna”).

– Ola i Patrycja dołączają do naszej agencji w kluczowym momencie. Po wrześniowej akwizycji spółek K2 jesteśmy w trakcie procesu łączenia firm w jeden organizm. Jest nas razem blisko 180 osób, a każda z tych osób to inne doświadczenia, rola w zespole, historia zawodowa i oczekiwania. Siłą rzeczy jest to moment dużych wyzwań i intensywnej pracy nad rozwiązaniami w obszarze kultury organizacyjnej, organizacji pracy w zespołach itp. – mówi Michał Ryszkiewicz, Managing Partner agencji.

LinkedIn logo
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób. Jesteś tam z nami?
Obserwuj

Patrycja Kruszyńska pracuje w branży rekrutacyjnej od kilku lat, bezpośrednio przed przejściem do Altavia Kamikaze + K2 pracowała na stanowisku Tech Recruiter w firmie rekrutacyjnej Bee Talents.
W Altavia Kamikaze + K2 objęła stanowisko People & Culture Specialist. Patrycja jest absolwentką Uniwersytetu Łódzkiego (kierunek „Lingwistyka dla biznesu”).

Altavia Kamikaze + K2 to organizacja powstała z połączenia Altavia Kamikaze oraz K2 Precise i K2 Create. Nowy podmiot łączy kompetencje Altavia Kamikaze — agencji kreatywnej i komunikacyjnej z technologicznym DNA, obecnej na rynku od 18 lat; z kompetencjami K2 Create — agencji kreatywnej z 26-letnią historią, prekursora branży digital w Polsce oraz K2 Precise — specjalizującej się w kampaniach mediowych, w tym performance, SEO, content i rozwiązaniach martech. Spółki funkcjonują pod wspólnym brandingiem.

Słuchaj podcastu NowyMarketing

Zdjęcie główne: materiały prasowe Altavia Kamikaze + K2 (A. Zwolińska — Czuba, P. Kruszyńska)

NowyMarketing logo
Mamy newsletter, który rozwija marketing w Polsce. A Ty czytasz?
Rozwijaj się