Altavia Kamikaze + K2 rozwija zespół People & Culture. Do agencji dołączają Aleksandra Zwolińska — Czuba i Patrycja Kruszyńska

Altavia Kamikaze + K2 rozwija zespół People & Culture. Do agencji dołączają Aleksandra Zwolińska — Czuba i Patrycja Kruszyńska
Do zespołu Altavia Kamikaze + K2 dołączyły Aleksandra Zwolińska- Czuba oraz Patrycja Kruszyńska, rozwijając zespół People&Culture. Aleksandra Zwolińska-Czuba przeszła ze Ströer Polska (gdzie pełniła funkcję HR Business Partner), a Patrycja Kruszyńska z firmy rekrutacyjnej Bee Talents (gdzie pracowała na stanowisku Tech Recruiter).
O autorze
1 min czytania 2023-12-12

Aleksandra Zwolińska-Czuba obejmuje w agencji stanowisko People & Culture Director. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w obszarze People & Culture, zebrane w różnych branżach, m.in.: bankowej, FMCG, gamingowej i reklamowej.

– Moją pasją jest budowanie pozytywnego i zaangażowanego środowiska pracy, w którym pracując, możemy wyrażać siebie, rozwijać się, a to wszystko w atmosferze szacunku, zrozumienia, empatii oraz autonomii. Priorytetem zespołu Human Capital, który będziemy rozwijać z Patrycją w Altavia Kamikaze + K2, będzie budowanie kultury współpracy i otwartości, środowiska, w którym każdy pracownik czuje się wysłuchany i ma możliwość zabrania głosu – komentuje Aleksandra Zwolińska-Czuba.

Aleksandra Zwolińska-Czuba ma kilkunastoletnie doświadczenie w branży HR. Karierę rozpoczynała w 2012 r. w Grafton Recruitment. W kolejnych latach pracowała m.in. w mBanku (finalnie jako: People experience/Internal Communication Specialist), LOTTE Wedel (na stanowisku Senior Compensation & Benefits Specialist) oraz People Can Fly Studio (jako HR Business Partner). Bezpośrednio przed przejściem do Altavia Kamikaze + K2 pracowała w firmie Ströer Polska, jako HR Business Partner. Jest absolwentką UW (kierunek „Polityka Społeczna”).

– Ola i Patrycja dołączają do naszej agencji w kluczowym momencie. Po wrześniowej akwizycji spółek K2 jesteśmy w trakcie procesu łączenia firm w jeden organizm. Jest nas razem blisko 180 osób, a każda z tych osób to inne doświadczenia, rola w zespole, historia zawodowa i oczekiwania. Siłą rzeczy jest to moment dużych wyzwań i intensywnej pracy nad rozwiązaniami w obszarze kultury organizacyjnej, organizacji pracy w zespołach itp. – mówi Michał Ryszkiewicz, Managing Partner agencji.

LinkedIn logo
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób. Jesteś tam z nami?
Obserwuj

Patrycja Kruszyńska pracuje w branży rekrutacyjnej od kilku lat, bezpośrednio przed przejściem do Altavia Kamikaze + K2 pracowała na stanowisku Tech Recruiter w firmie rekrutacyjnej Bee Talents.
W Altavia Kamikaze + K2 objęła stanowisko People & Culture Specialist. Patrycja jest absolwentką Uniwersytetu Łódzkiego (kierunek „Lingwistyka dla biznesu”).

Altavia Kamikaze + K2 to organizacja powstała z połączenia Altavia Kamikaze oraz K2 Precise i K2 Create. Nowy podmiot łączy kompetencje Altavia Kamikaze — agencji kreatywnej i komunikacyjnej z technologicznym DNA, obecnej na rynku od 18 lat; z kompetencjami K2 Create — agencji kreatywnej z 26-letnią historią, prekursora branży digital w Polsce oraz K2 Precise — specjalizującej się w kampaniach mediowych, w tym performance, SEO, content i rozwiązaniach martech. Spółki funkcjonują pod wspólnym brandingiem.

Słuchaj podcastu NowyMarketing

Zdjęcie główne: materiały prasowe Altavia Kamikaze + K2 (A. Zwolińska — Czuba, P. Kruszyńska)

NowyMarketing logo
Mamy newsletter, który rozwija marketing w Polsce. A Ty czytasz?
Rozwijaj się