Mania Kostrzewska obejmuje stanowisko diversity director w dentsu CEE

Z początkiem maja rozszerzono zakres odpowiedzialności Mani Kostrzewskiej w strukturach dentsu. Od teraz, oprócz dotychczasowej funkcji client partnera w dentsu Creative, będzie pełnić rolę diversity director w dentsu CEE i we współpracy z Pauline Miller, chief equity officer w dentsu EMEA, wspierać rozwój wizji i działań w zakresie diversity, equity & inclusion dla regionu i klientów.

– Nominacja Mani na stanowisko dyrektora DEI dla CEE ma kluczowe znaczenie i jest kolejnym krokiem w promowaniu integracji, wzmacnianiu praw człowieka oraz sprawiedliwości społecznej. Różnorodność jest ceniona i chroniona w dentsu. Doceniając i wykorzystując różnorodność, możemy czerpać korzyści z wkładu i talentów naszych ludzi, prowadząc do lepszej i harmonijnej przyszłości – komentuje Sławomir Stępniewski, CEO dentsu Polska & CEE. – Badania jasno pokazują, że zróżnicowane zespoły i organizacje lepiej sobie radzą pod względem innowacyjności, rozwiązywania problemów i zdolności adaptacyjnych niż te, które są jednorodne. Mając na uwadze nasze podejście skoncentrowane na ludziach, cieszę się, że Mania będzie pełnić tę rolę w dentsu CEE. Jestem pewien, że jest najbardziej odpowiednią osobą na to stanowisko – dodaje Sławomir Stępniewski.

Niezależnie od rozszerzenia roli, Mania Kostrzewska nadal będzie pełnić funkcję Client Partnera w dentsu Creative, w ramach której pomaga klientom agencji rozwijać ich biznesy w oparciu o zintegrowane podejście. W myśl tej zasady, klient zawsze stoi na pierwszym miejscu, a podejście, planowane działania czy narzędzia, dobierane są zawsze do jego aktualnych potrzeb.

Mania Kostrzewska przez 3 lata pełniła funkcję Diversity & Inclusion Champion w Polsce, obejmując nowe stanowisko poszerza więc zakres swoich obowiązków. Od teraz we współpracy z Pauline Miller, Chief Equality Oficer w dentsu EMEA, będzie odpowiedzialna za rozwój wizji i działań w zakresie różnorodności i inkluzywności jak również wspieranie klientów w ich działaniach DEI i wyzwaniach z tym związanymi.

Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób. Jesteś tam z nami?

Obserwuj

– Cieszę się na możliwość współpracy z Manią Kostrzewską. Jej obecność w zespole wnosi wspaniałą mieszankę pasji, wiedzy i energii, wraz z dużym doświadczeniem we współpracy z klientem i w branży. Wierzę, że razem jesteśmy w stanie rozwijać to, co udało nam się osiągnąć do tej pory, przekraczać nasze ambicje w kierunku tworzenia sprawiedliwego i otwartego społeczeństwa dla wszystkich – tłumaczy Pauline Miller, chief equity oficer, dentsu EMEA.

Pink October: jak marki zachęcają do badań profilaktycznych w kierunku raka piersi [PRZEGLĄD]