Nowy rok, nowa praca? Zacznij od kursu IT - NowyMarketing

Pogłębiające się braki w zespołach programistycznych wynikające z szybkiego tempa rozwoju nowych technologii to obecnie ogromna szansa na rozwój dla wielu osób, niezwiązanych nawet do tej pory z sektorem IT. Z pomocą przychodzą akademie programowania uczące kodowania od podstaw.

IT to szczególna branża, w której deficyt pracowniczy cały czas jest ogromny, mimo wielu nowych pracowników podejmujących pracę i licznego grona chętnych do rozpoczęcia przygody z programowaniem. O to, by przebranżowienie odbyło się jak najpłynniej i niosło za sobą kompleksowe przygotowanie do nowego zawodu, dbają m.in. akademie programowania, z Software Development Academy na czele. Rozwiązanie to staje się coraz bardziej popularne, bo oprócz nastawienia na praktyczną pracę, akademia oferuje też wsparcie w zdobyciu zatrudnienia.

Zobacz również

Do odważnych świat (IT) należy!

Komfortowe warunki pracy, liczne benefity i wysoka pensja jawią się być pracowniczym rajem. Jest też druga strona medalu – praca developera to ciągła nauka i rozwój, podążanie za zmieniającymi się trendami i wymaganiami rynku. Osoby ambitne, myślące analitycznie i lubiące wyzwania na pewno znajdą w branży IT miejsce dla siebie. Na początku warto uzbroić się w cierpliwość i postawić na zdobywanie cennego doświadczenia, ponieważ pierwsza praca jako programista to najczęściej przedsionek do bardziej intratnych zarobków.

Kurs programowania od podstaw – co dalej?

Obecnie, by móc się przebranżowić, nie ma konieczności rezygnacji ze studiów lub pracy. W akademii SDA kursy odbywają się wieczorowo lub w weekendy. Po kilku miesiącach intensywnej nauki z trenerami pracującymi na co dzień jako programiści, aż 81% absolwentów otrzymuje pierwszą pracę w IT w ciągu 3 miesięcy od zakończenia nauki. Takie statystyki to efekt determinacji i ciężkiej pracy po stronie kursantów i programu wspierającego zdobycie pierwszej pracy po stronie akademii.

Opieka i wsparcie przede wszystkim

Uczestnicy szkoleń są otoczeni opieką trenera oraz mentorów, którzy chętnie udzielają pomocy w kwestiach technicznych, czy też tych związanych z przygotowaniem do rekrutacji. Po zakończeniu nauki młody programista bierze udział w zajęciach prowadzonych przez specjalistę HR, przygotowuje swoje CV, ma szansę skorzystania z symulacji rozmowy rekrutacyjnej, a jego aplikacja zostaje dostarczona do firm partnerskich. SDA przygotowuje swoich adeptów wszechstronnie, skupiając się zarówno na uczeniu technologii, ale także rozwijaniu kompetencji miękkich.

#PrzeglądTygodnia [05.11-12.11.24]: kampanie z okazji Movember, suszonki miesiąca, mindfulness w reklamach

Specjalista na życzenie

Sytuacja na rynku spowodowała, że zawód programisty cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem. Mimo tego firmy nadal mają problem ze znalezieniem wartościowych pracowników. Akademia Software Development Academy pomaga nie tylko swoim absolwentom znaleźć pracę, ale łączy ich z firmami partnerskimi, jak chociażby Nordea Bank, które takowych programistów juniorów potrzebują. Opisany model współpracy to korzyść dla wszystkich stron.

Słuchaj podcastu NowyMarketing

W najnowszym świątecznym filmie, Software Development Academy z przymrużeniem oka przedstawia swoją misję – kształcenia programistów i wsparcia ich w znalezieniu nowej pracy, będącej początkiem dobrych zmian w ich życiu. Kiedy jest najlepszy czas na próbowanie czegoś nowego, jak nie z początkiem Nowego Roku?

Film dostępny pod adresem TUTAJ.

Szczęśliwego Nowego…Kodu!