Ceryfikat Top Employer to jedna z najważniejszych nagród w branży HR na całym świecie. Firmy, które mogą się nim poszczycić, cechują najwyższe międzynarodowe standardy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Pracodawcy są oceniani przez zespół ekspertów z niezależnej organizacji Top Employers Institute. Światowi liderzy w tworzeniu znakomitego środowiska pracy są wyłaniani podczas szczegółowego audytu, obejmującego takie obszary jak: rozwój kadry kierowniczej, zarządzanie wydajnością, zarządzanie karierą i zmianami na stanowiskach, odszkodowania i świadczenia, planowanie zatrudnienia, wdrażanie nowych pracowników oraz kształcenie, rozwój i kultura.
– Jesteśmy dumni, że możemy poszczycić się tak prestiżowym wyróżnieniem, które lokuje DHL Parcel wśród czołowych pracodawców w Polsce i Europie. Tegoroczny certyfikat Top Employer ma dla nas szczególne znacznie. Potwierdza bowiem, że w tym wyjątkowo trudnym i nieprzewidywalnym dla wszystkich branż roku, udało się nam utrzymać nasz dotychczasowy kurs, w którym to pracownicy są na pierwszym miejscu. Tworzymy przyjazne, sprzyjające rozwojowi środowisko pracy i zapewniamy naszym pracownikom przestrzeń do tego, by mogli w pełni wykorzystywać swój potencjał.. Krótko mówiąc, stawiamy na ludzi, a to procentuje we wszystkich obszarach funkcjonowania naszej organizacji. Dbając o pracowników, dbamy jednocześnie o rozwój całej firmy – mówi Agata Boroń, dyrektor ds. personalnych i komunikacji wewnętrznej w DHL Parcel Polska.