W trakcie pierwszych dwóch tygodni komunikacja obejmowała internet oraz prasę. 1 czerwca działania wzmocniono reklamą zewnętrzną. W ramach kampanii w 9 największych polskich miastach pojawiły się plakaty podkreślające trzy podstawowe wartości DOZ: zaufanie, rozwój i zaangażowanie. Wartości, które stanowią obietnicę dla nowych i obecnych pracowników. W odróżnieniu od pierwszej edycji, tym razem do wzięcia udziału w rekrutacji inspirują pracownicy marki DOZ.
#NMInsights: Polskie podcasty o marketingu i e-commerce warte słuchania
Słuchaj podcastu NowyMarketing