Agencja Employer Branding Institute autorem nowej komunikacji employer brandingowej marki Sephora

Agencja Employer Branding Institute w ścisłej współpracy z działem HR Sephora Polska była odpowiedzialna za przygotowanie strategii employer branding oraz działań egzekucyjnych. Po stronie Agencji leżała m.in.: całościowa produkcja nowej strony kariery marki Sephora.
inf. prasowa
O autorze
1 min czytania 2020-03-23

Głównymi bohaterami nowej strony są pracownicy marki Sephora.

– Wraz z zespołem Sephora postanowiliśmy opowiedzieć historie ludzi, którzy są ekspertami i pasjonatami jednocześnie. Bez względu na to, czy pracują w biurze, czy w perfumeriach, stanowią najlepsze świadectwo, jakim pracodawcą jest Sephora – komentuje Magda Galon, senior account executive z agencji Employer Branding Institute.

Zobacz również

W komunikacji postawiono na autentyczność i dopasowanie do potrzeb kandydatów i pracowników. Zadbano o uspójnienie kanałów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Na nowej stronie kariery, dopasowanej do potrzeb wizerunkowo-rekrutacyjnych biura i perfumerii, użyto autentycznych historii pracowników w postaci zdjęć, filmów ale także podcastów, które są rozmowami o doświadczeniach, budowaniu eksperckości i pasji pracowników Sephora. Na profilu Facebook oraz LinkedIn pojawia się stała komunikacja do kandydatów.

Pomysł na stronę i jej finalny efekt jest spójny z wyprowadzoną strategią employer brandingową dla marki Sephora. Za proces strategiczny odpowiadała również Agencja Employer Branding Institute. Stronę można obejrzeć pod linkiem: www.sephora-kariera.pl.

LinkedIn logo
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób. Jesteś tam z nami?
Obserwuj