Osoby zmagające się z dysleksją często miewają problemy z odróżnianiem dźwięków i kształtów – mylą podobne cyfry i litery, popełniają błędy językowe, ortograficzne i gramatyczne zarówno w mowie, jak i w piśmie. Okazuje się, że ten problem może dotyczyć nawet od 8 do 10 procent populacji – właśnie z myślą o tej części społeczeństwa, Canal+ zdecydował się na wprowadzenie dodatkowych napisów.
Zobacz również
Źródło: Canal+ napisy dla dyslektyków dysleksja udogodnienia (wirtualnemedia.pl)
Typografia Dystitles, bo o niej mowa, została stworzona w oparciu o metodę Bilexie, która została opracowana przez Béatrice Sauvageot – logopedkę i neurobiolożkę, badaczkę z Centre National de la Recherche Scientifique. Specjalna czcionka jest bardziej czytelna dla dyslektyków, a klienci Canal+ mogą ją uruchomić wybierając w aplikacji (lub z poziomu przeglądarki internetowej) opcję Języki i napisy.
Jak marki wspierają ochronę zdrowia psychicznego w Polsce [PRZEGLĄD]![Jak marki wspierają ochronę zdrowia psychicznego w Polsce [PRZEGLĄD]](https://nowymarketing.pl/wp-content/uploads/2020/10/akcje-zdrowie-psychiczne-142x0-c-default.jpg)
Słuchaj podcastu NowyMarketing
PS Dystans i humor w promocji najnowszego sezonu serialu BELFER. “Zaczepki” Canal+ i Ikea
Dzisiaj, 8 września br., trzeci sezon kultowego BELFRA będzie mieć premierę w serwisie streamingowym CANAL+ online i w CANAL+ Premium. Pierwsza odsłona, która miała premierę w 2016 r., postawiła wszystkim kolejnym produkcjom kryminalnym w Polsce poprzeczkę bardzo wysoko, zbierając najwyższe noty od krytyków i widzów. Najnowszy sezon wprowadza kampania obejmująca standardowe i niestandardowe działania komunikacyjne, m.in. OOH, digital, social media i influencerów. Za planowanie mediów odpowiada Havas Media.
PS2 Virgin pokazuje, że myślenie dyslektyków jest nie do skopiowania przez AI
Virgin razem z organizacją charytatywną Made by Dyslexia stworzyli kampanię, w której proszą AI o odtworzenie najbardziej znanych dzieł twórców z dysleksją w dziedzinie kultury, sztuki i technologii. Twórcy zwracają się do firm, by wykorzystały w procesach kreatywnych umiejętności dyslektyków.