Epica Awards wprowadza nową kategorię – Gender Equity - NowyMarketing

Organizatorzy międzynarodowego konkursu reklamowego Epica Awards 23 lipca br. ogłosili wprowadzenie nowej kategorii – Gender Equity. W jej ramach nagrody zostaną przyznane tym kreacjom, które poruszą m.in. problemy dotyczące LGBT+, równouprawnienia lub promują pozytywne działania odnoszące się do tożsamości płciowej.

Wprowadzenie kategorii Gender Equity było pomysłem Katii Chelpanovej, communication officera konkursu Epica Awards.

Zobacz również

Z social media InPost na mecz reprezentacji
#PrzeglądTygodnia [13.11-18.11.24]: wywiad z Krzysztofem Brzózką, Marketing Trends 2025, świąteczna reklama Coca-Coli wygenerowana przez AI
Movember/Wąsopad: jak marki zachęcają do profilaktyki męskich nowotworów [PRZEGLĄD]

– Do tej pory kampanie poruszące problemy np. praw kokbiet czy LGBT+ mieściły się w naszej kategorii społecznej, lecz w wyniku pojawienia się ruchu #MeToo oraz w związku z obawami dotyczącymi podejścia do równości i tożsamości płciowej na całym świecie, uznałam, że należy szczególnie podkreślić te kwestie – powiedziała Katia Chelpanova.

Gender Equity jest drugą nową kategorią, która pojawi się w tegorocznym konkursie Epica Awards – wcześniej w tym roku ogłoszono wprowadzenie kategorii Creative Use of Data.

Epica Awards jest jedynym globalnym konkursem kreatywnym przyznawanym przez dziennikarzy z całego świata, zajmujących się tematyką marketingową oraz reklamową.