Playbook NM!

Playbook NM!

Playbook NM!

Prowadzisz akcje z influencerami? Dołącz do gry i podziel się wskazówkami oraz przykładami ciekawych działań.

SPRAWDZAM SZCZEGÓŁY

Grupa E.ON wyznacza standardy odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji

Grupa E.ON wyznacza standardy odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji
Grupa E.ON wraz z partnerami uzgodniła wspólne wytyczne dotyczące odpowiedzialnego wykorzystywania sztucznej inteligencji. Porozumienie zawarte pod koniec listopada 2024 roku jest efektem  współpracy zarządu E.ON SE, Europejskiej Rady Zakładowej, Zakładowej Rady Grupy oraz Komitetu Przedstawicieli Wykonawczych.
O autorze
1 min czytania 2025-01-28

Regulacje zawarte w dokumencie uwzględniają konieczność dokonania oceny ryzyka oraz są zgodne z obowiązującymi w Unii Europejskiej przepisami. Szkolenia i programy edukacyjne pozwolą pracownikom Grupy skutecznie i w wartościowy sposób wykorzystywać sztuczną inteligencję.

Transformacja cyfrowa i odpowiedzialność technologiczna

Postępująca cyfryzacja oraz rozwój technologii dynamicznie zmieniają środowisko pracy. Za pośrednictwem podpisanego dokumentu Grupa E.ON podkreśla ambicje do wyznaczania standardów w branży energetycznej oraz promowania etycznego i zgodnego z przepisami wykorzystania sztucznej inteligencji (AI).

– Dzięki tej wspólnej deklaracji, wraz z naszymi partnerami społecznymi, ustanawiamy nowe standardy odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji w firmie. Porozumienie to pozwala nam w ukierunkowany sposób przygotować naszych pracowników na przyszłość oraz jak najlepiej wykorzystać potencjał AI – komentuje Victoria Ossadnik, członkini Zarządu E.ON, odpowiedzialna za cyfryzację i innowacje.

Najważniejsze zasady dotyczące wdrażania i wykorzystania sztucznej inteligencji

Systemy AI są wdrażane w Grupie E.ON, by trwale i w pozytywny sposób wesprzeć wszystkie obszary działalności firmy. Mają także pomóc pracownikom w ich codziennych obowiązkach. Rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję – takie jak predykcyjne utrzymanie ruchu czy analiza obrazu – są już z powodzeniem stosowane i przyczyniają się do realizacji strategicznych celów firmy.

LinkedIn logo
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób. Jesteś tam z nami?
Obserwuj

Podpisane porozumienie uwzględnia konieczność dokonania oceny ryzyka, co jest również wskazane w rozporządzeniu Unii Europejskiej w sprawie sztucznej inteligencji. Celem nowych przepisów jest zapewnienie bezpiecznego i etycznego rozwoju oraz wdrażania AI. Mają jednocześnie chronić podstawowe prawa obywateli UE i wspierać innowacje.

Kluczowym elementem porozumienia jest ciągłe szkolenie i poszerzanie umiejętności 75 000 pracowników Grupy E.ON ze wszystkich krajów, w których działa spółka. Dzięki kompleksowemu programowi szkoleniowemu w zakresie AI pracownicy będą mogli zwiększać swoje kompetencje, które są niezbędne do odpowiedzialnego i efektywnego korzystania z systemów sztucznej inteligencji.

Słuchaj podcastu NowyMarketing

Zdjęcie główne: mat. pras.

NowyMarketing logo
Mamy newsletter, który rozwija marketing w Polsce. A Ty czytasz?
Rozwijaj się

PS AI w marketingu na przełomie 2024/2025