Agencja marketingu zintegrowanego Mind Progress Group nawiązała współpracę z serwisem Praca.pl. Na zlecenie jednego z największych serwisów rekrutacyjnych w Polsce, firma przygotowała jesienną kampanię reklamową, promującą najnowszy projekt serwisu „Wynagrodzenie za polecenie”.
Agencja odpowiada za opracowanie koncepcji kreatywnej kampanii reklamowej, w tym między innymi za stworzenie key visualu, kreacji internetowych, scenariuszy oraz produkcję animacji i filmików viralowych promujących projekt, a także projektu graficznego dedykowanego landing page inicjatywy. Mind Progress Group zajmuje się również zakupem mediów oraz działaniami z obszaru social media. Praca.pl do informowania o kampanii włączy także swoje własne kanały komunikacji.
Odsłona kampanii potrwa pół roku. Za koordynację prac realizowanych przez zespół konsultantów Mind Progress Group odpowiada Konrad Cieślak. Wspierają go Mirosław Bogusławski, creative director oraz head of social media – Konrad Kobiela. Współpraca jest efektem wcześniejszego współdziałania przy majowej konferencji Marketing Progress: efektywny marketing a skuteczna sprzedaż, organizowanej przez agencję.
Mind Progress Group to największa agencja marketingu zintegrowanego w Polsce południowo-zachodniej. W skład firmy wchodzi 40 ekspertów, którzy planują, realizują̨ i ewaluują̨ projekty oraz działania z zakresu marketing consultingu, public relations, szkoleń́, social media, event marketingu, IT, reklamy i kompleksowej obsługi 360 stopni dla klientów z różnorodnych branż̇ – od nowych technologii, retail przez HoReCa, po FMCG.
Szczegóły na temat kampanii są dostępne na stronie.
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób.Jesteś tam z nami?
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.