Oswój zmianę! Monster Polska rusza z nową kampanią
1 października wystartowała edukacyjna kampania „Oswój zmianę” serwisu kariery monsterpolska.pl. Jej celem jest oswojenie lęku przed zmianą pracy i zachęcanie do zawodowego rozwijania się przez całe życie.
W ramach kampanii Monster Polska nawiązał współpracę z trenerem i konsultantem biznesowym, Dariuszem Dumą.
Dla potrzeb kampanii została stworzona dedykowana strona internetowa www.oswojzmiane.pl. Podróż po meandrach zmian można rozpocząć od wypełnienia quizu, którego celem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie „Jaki jest mój stosunek do zmian?”. Akcja ma charakter edukacyjny i każdy w ramach odpowiedzi otrzyma inspirujący filmik z poradami Dariusza Dumy oraz dodatkowe materiały pozwalające oswoić zmianę. To dobry punkt wyjścia do pokazania naszego stosunku do zmiany i szukania odpowiedzi na pytanie jak zmieniać dobrze, aby osiągać zawodowe sukcesy. Na stronie znajdą się także porady eksperta, podpowiedzi dotyczące radzenia sobie ze zmianą i inspirujące filmiki. Zmiana pracy jest jednym z najbardziej stresujących doświadczeń życiowych, a poziom stresu z nią związany jest porównywalny do stresu związanego z rozwodem, czy odejściem bliskiej osoby. Jednak zmiana jest wpisana w rozwój zawodowy i czeka każdego z nas. Chcemy zmienić postrzeganie zmiany pracy i pomóc kandydatom przezwyciężać strach, aby mogli osiągać swoje cele zawodowe – opowiada Małgorzata Majewska, marketing manager Monster Polska.
W ramach akcji Monster Polska nawiązał współpracę z Dariuszem Dumą, konsultantem i trenerem biznesowym. Od ponad 20 lat prowadzi on projekty badawcze i szkoleniowe dla firm i organizacji w Polsce oraz Europie. Zajmuje się zagadnieniami przywództwa, skuteczności biznesowej, rozwoju ludzi i zespołów, zarządzania zmianami, innowacyjności, sprzedaży, komunikacji oraz strategicznego rozwoju organizacji. Zaprosiliśmy do współpracy pana Dariusza Dumę, ze względu na jego doświadczenie oraz wiedzę z zakresu aktywnej otwartości na zamianę – mówi Małgorzata Majewska, marketing manager Monster Polska.
Temat zmian jest ważny i ma znaczenie zarówno na poziomie jednostki, jak i organizacji. Wszyscy się z tym problemem zmagamy. Ja również. Zmiany podejścia do tej kwestii i większej odwagi w życiu zawodowym uczę od lat. Dlatego bez wahania zgodziłem się na propozycję Monster Polska i dołączyłem do akcji „Oswój zmianę” – mówi Dariusz Duma, trener i konsultant biznesowy.
Na LinkedInie obserwuje nas ponad 100 tys. osób.Jesteś tam z nami?
Kampania #oswójzmianę wystartowała 1 października i obejmuje spoty sponsorskie w TVN, działania w Internecie oraz mediach społecznościowych. Za pomysł kampanii odpowiada zespół Monster Polska, zakup mediów – Codemedia, działania PR prowadzone są przez TriplePR. Akcja potrwa do 30.11.2015r.
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
