Sitcom zamiast korpomowy. LPP rusza z kampanią employer brandingową „Roomtour”

Odpowiedź na potrzeby kandydatów i rynku pracy

W czasach, gdy kandydaci coraz częściej deklarują nieufność wobec korporacyjnych komunikatów, a rynek pracy odnotowuje największy od dwóch lat spadek ofert pracy, LPP decyduje się na odważny format. Zamiast klasycznej kampanii rekrutacyjnej wypuścili pięcioodcinkowy serial, który przenosi widzów do biur Reserved, Cropp, Sinsay, Mohito i House, pokazując codzienność zespołów projektowych, omnichannel i komunikacji wizualnej. Kamera zagląda do zespołów projektowych, a narrator i pracownicy łamią czwartą ścianę, ironicznie komentując biurową rzeczywistość i relacje między sobą.

Kampania ma na celu przyciągnięcie nowych talentów do organizacji z całej Polski, zachęcenie do przeglądania ofert pracy w biurach LPP w Gdańsku i Krakowie oraz aplikowania. Atrakcyjne możliwości rozwoju oraz nowy system premiowy znajdą zarówno osoby na początku swojej kariery zawodowej jak i doświadczeni eksperci. Obecnie LPP szczególnie poszukuje osób na stanowiska takie jak: asystent projektanta i projektant, asystent kupca i kupiec, tester odzieży, head designer, product manager i wiele innych. Wszystkie aktualne oferty pracy znajdują się na zakładce Kariera LPP.

Autentyczność zamiast korporacyjnych deklaracji

„Roomtour” wpisuje się w najnowsze trendy komunikacji z młodym odbiorcą skupiające się wokół autentyczności i życia dla fabuły, nawiązując do klasyki popkultury. W produkcji można poczuć klimat kultowego „The Office”, programów przyrodniczych czytanych przez Krystynę Czubówną oraz znaleźć dużo ironii i celowego cringe’u. Projekt powstał w całości wewnątrz organizacji – to pracownicy wcielili się w role aktorów, scenografów, reżyserów i konsultantów scenariusza.

Serial dostępny jest na kanale LPP na platformie YouTube, zaś sama kampania jest prowadzona również poprzez media społecznościowe firmy TikTok oraz Meta.

Poznaj firmę przed rozpoczęciem pracy

„Co ma matcha do manekina?”, „Między pantonem a królową kartonu”, „Słodkie benefity i excelowe potyczki”, „Pączkarnia, wywieszki i ten jeden rail”, „Między żyrafą a lożą szyderców” – to zaledwie tytuły odcinków uchylające rąbka tajemnicy i zapraszające do wyjątkowego świata LPP. Odbiorcy jeszcze przed rozpoczęciem pracy mają szansę poznać kulturę organizacyjną firmy, pracowników i specyfikę pracy w branży fashion.

LPP to jedyna polska firma odzieżowa o tak dużym zasięgu międzynarodowym, dlatego stanowi ogromną trampolinę do rozwoju dla osób, które chcą inspirować innych – ambicją do rozwoju i osiągania wyników, pasją… oraz poczuciem humoru.

Artykuł sponsorowany powstały we współpracy z LPP.