Warszawski lokal So! Coffee z udogodnieniami dla niepełnosprawnych - NowyMarketing

Kawiarnia So! Coffee w Factory Annopol w Warszawie to miejsce, w którym dosłownie każda osoba będzie czuła się dobrze – niedawno lokal wprowadził specjalne udogodnienia dla osób niepełnosprawnych.

Jednymi z nich są duże przestrzenie między stolikami, ułatwiające dostęp osobom na wózkach inwalidzkich. Wysokość i szerokość stolików została dopasowana odpowiednio do wózków, zaś piktogramy na witrynie szklanej oraz stołach w kawiarnii sygnalizują miejsca przeznaczone dla osób niepełnosprawnych. Wprowadzono też uchwyty na kule dla osób starszych.

Zobacz również

Przy kasie natomiast została zamontowana pętla indukcyjna dla osób z aparatami słuchowymi, która umożliwia osobie niedosłyszącej odbiór wyraźnego dźwięku poprzez cewkę telefoniczną. Nieopodal zamontowano też specjalny znikopis, czyli tablicę do pisania, która umożliwia osobom niemym napisanie zamówienia.

Co więcej, osoby niesłyszące czy starsze, mogą w kawiarni korzystać z tzw. przywoływaczy – za pomocą naciśnięcia odpowiedniego przycisku, mogą poprosić obsługę do stolika.

#PrzeglądTygodnia [05.11-12.11.24]: kampanie z okazji Movember, suszonki miesiąca, mindfulness w reklamach

So! Coffee pomyślało również o psach przewodnikach, dla których w wyznaczonym, widocznym miejscu umieszczono miskę z wodą.

Słuchaj podcastu NowyMarketing

We współpracy z organizacjami Milbat i Access Israel, IKEA zaprezentowała projekt „ThisAbles” w ramach którego stworzono linię produktów przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych.

PS2

Tommy Hilfiger Adaptive to specjalna linia amerykańskiego projektanta, stworzona z myślą o osobach niepełnosprawnych. Najnowsza kolekcja na jesień-zimę 2018 jest trzecią z kolei i jest wielkim krokiem w stronę różnorodności.

PS3

Leżę i Pracuję to agencja marketingowa, która zatrudnia osoby sparaliżowane. Powstała w 2015 roku, a obecnie zatrudnia 13 osób. Misją firmy jest nie tyle oferowanie pracy osobom sparaliżowanym, co przełamywanie stereotypów i barier na całym rynku pracy dla niepełnosprawnych. Zachęcamy do przeczytania wywiadu z CEO agencji, Majką Lipiak.