„Bądźmy gotowi na permanentną zmianę” – Maciej Herman w IAA POWER PODCAST - NowyMarketing

Od ponad 20 lat związany jest z rynkiem FMCG, odnosił spektakularne sukcesy jako dyrektor marketingu, by wreszcie przejąć odpowiedzialność za całą firmę jako dyrektor zarządzający. Co sądzi o kondycji branży, pozycji dyrektorów marketingu i największych wyzwaniach rynku komunikacji marketingowej?

IAA zaprasza do wysłuchania podcastu, dostępnego na Spotify oraz w wersji video na YouTube:

Zobacz również

Hashtagi i zakupy: Jak social media rewolucjonizują e-commerce [WEBINAR]
#PrzeglądTygodnia [13-19.04]: polski sklep walczy z podróbkami, The Boring Phone, sztuka kamuflażu w kampanii PUMA, odświeżony design marki LEGO
#PolecajkiNM cz. 4: narzędzia pracy jutra, człowiek vs. AI, Mapa Trendów 2024, ranking blogów e-commerce 2024

Prowadząca rozmowę Dorota N. Haller, wiceprezeska IAA Polska, VP marketing CEE & Nordic, Turkey & Canada Huawei CBG, CMO Huawei CBG Polska, zapytała między innymi o to, jak permanentne zmiany i czas niepewności wpływają na styl zarządzania. Oto, co odpowiedział Maciej Herman:

Dyskutując o kulturze organizacyjnej Wedel, za cel postawiliśmy sobie element, który nawet wpisaliśmy do misji firmy: chcemy być organizacją, która jest gotowa na permanentną zmianę. Naszych pracowników przyzwyczajamy do tego, że zmiana jest, zmiana będzie. Mówimy: bądźcie gotowi na zmianę, ale i antycypujcie zmiany – szukajcie usprawnień, czy polepszeń procesów.