Portaj Pracuj.pl podsumowuje sytuację na rynku pracy specjalistów w 2024 roku

– Rok 2024 to okres stabilizacji na rynku pracy. Obecna sytuacja jest sygnałem dojrzewania rynku – w organizacjach wyraźnie widać dążenie do efektywnego zarządzania talentami, a wśród pracowników aktywne poszukiwanie optymalnych warunków zatrudnienia. W mijającym roku liczba ofert pracy utrzymywała się na poziomie zbliżonym do 2023 roku. W grudniu jednak zanotowaliśmy wzrost, co daje podstawy do optymistycznego spojrzenia na nadchodzące miesiące – tłumaczy Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny i Członek Zarządu Grupy Pracuj.

Specjalizacje poszukiwane w 2024 roku

Pod kątem najbardziej poszukiwanych specjalizacji w 2024 roku trend nie uległ zmianie – na szczycie listy pozostaje sprzedaż. Ogłoszenia dla specjalistów z tego zakresu stanowiły ponownie 19% wszystkich opublikowanych w serwisie ofert pracy w analizowanym okresie. 

Zmiana widoczna jest natomiast na drugim miejscu zestawienia – tu różnica pomiędzy pierwszą a drugą pozycją rankingu uległa istotnemu zmniejszeniu względem 2023 roku. W ciągu ostatnich 12 miesięcy drugą najczęściej rekrutowaną na Pracuj.pl specjalizacją była praca fizyczna. Oferty z tego obszaru stanowiły aż 17% wszystkich ogłoszeń.

Na kolejnym miejscu znalazło się IT, które utrzymuje swoją pozycję w czołówce najczęściej rekrutowanych specjalizacji mimo niższego udziału w ogólnej liczbie ofert w serwisie względem zeszłego roku. W 2024 roku specjalizacja ta odpowiadała za 9% ofert pracy w Pracuj.pl. Czołową piątkę zestawienia zamykają natomiast obsługa klienta (7%) oraz finanse i ekonomia (6%).

Ruch z Google w e-commerce fashion spadł o 17%, a AI poleca marki według własnych zasad [RAPORT]

Branże z największym udziałem ofert na Pracuj.pl w 2024

W raporcie „Rynek Pracy Specjalistów” podsumowującym rok 2024, analizie poddana jest także aktywność rekrutacyjna firm pod kątem branż, z których pochodzą pracodawcy publikujący ogłoszenia. W tegorocznym zestawieniu najaktywniejszych branż na Pracuj.pl na czoło wysunął się handel detaliczny i sprzedaż B2C, który odpowiadał za 10% wszystkich ofert pracy, potwierdzając swoją stabilną pozycję wśród liderów zestawienia. Bankowość, finanse i pokrewne obszary zawodowe uplasowały się na drugim miejscu z wynikiem 9%, pozostając jednym z kluczowych motorów rynku pracy. Produkcja FMCG i dóbr użytkowych utrzymała swój udział na poziomie 7%, zajmując trzecie miejsce w zestawieniu.

Pierwszą piątkę zestawienia najbardziej aktywnych rekrutacyjnie branż zamykają budownictwo i inżynieria oraz handel hurtowy i sprzedaż B2B – każda z nich odpowiadała za 6% publikowanych ogłoszeń. Co ciekawe, przemysł ciężki i chemiczny oraz IT uplasowały się tuż za pierwszą piątką, generując po 5% ofert. Warto zauważyć, że rekrutacje IT były w dużej mierze prowadzone nie tylko przez firmy technologiczne, ale także przez organizacje spoza tej branży, które inwestują w rozwój technologiczny.

Rosnąca mobilność kandydatów w 2024 roku

W 2024 roku odnotowano kolejny istotny wzrost aktywności kandydatów na rynku pracy, mierzony liczbą kliknięć w przycisk „Aplikuj”. Liczba aplikacji złożonych w odpowiedzi na ogłoszenia w serwisie Pracuj.pl wzrosła aż o 15% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Ten wynik może świadczyć o rosnącym zainteresowaniu poszukiwaniem nowych możliwości zawodowych, co może wynikać zarówno z dynamicznie zmieniającej się sytuacji gospodarczej, jak i większej otwartości kandydatów na zmiany zawodowe.

Preferencje kandydatów w 2024 roku

W 2024 roku sprzedaż pozostawała najatrakcyjniejszym obszarem dla kandydatów, przyciągając 17% wszystkich aplikacji. To wyraźny sygnał, że profesje związane z handlem wciąż cieszą się dużą popularnością, zarówno wśród osób poszukujących stabilnego zatrudnienia, jak i tych, które doceniają możliwości rozwoju w tym sektorze. Drugą najczęściej wybieraną kategorią była administracja biurowa, odpowiadająca za 15% aplikacji – co wskazuje na utrzymujące się zainteresowanie rolami, które łączą różnorodne obowiązki organizacyjne z regularnym kontaktem z innymi działami firmy.

Praca fizyczna znalazła się na trzecim miejscu z wynikiem 10%. Kolejne miejsca w zakresie popularności wśród kandydatów zajęły obsługa klienta (9%) oraz IT (9%), obejmujące zarówno rozwój oprogramowania, jak i administrację systemów. Wzrost zainteresowania ofertami z branży IT może świadczyć o tym, że specjaliści z tej dziedziny coraz chętniej eksplorują nowe możliwości, nawet poza stricte technologicznie zorientowanymi firmami.

Na dalszych pozycjach znalazły się finanse i ekonomia (6%), HR (4%), marketing (3%), łańcuch dostaw (3%) oraz inżynieria (2%). Zróżnicowanie tych danych pokazuje, że kandydaci poszukują zarówno ról stabilnych i tradycyjnych, np. administracja czy sprzedaż, jak i bardziej specjalistycznych, które oferują możliwości dynamicznego rozwoju i wyższych wynagrodzeń.

Modele pracy w 2024 roku

Ogłoszenia publikowane w 2024 roku charakteryzowała duża różnorodność modeli pracy. Publikując ofertę pracy w serwisie Pracuj.pl, pracodawca może wskazać kilka preferowanych modeli wykonywania obowiązków. Na znaczeniu zyskuje praca stacjonarna – możliwość pracy w takim modelu pojawiła się w aż 64% wszystkich ofert opublikowanych w serwisie. Praca w pełni zdalna, która kilka lat temu była jednym z dominujących trendów, w ostatnich miesiącach pojawiła się jako możliwa opcja już tylko w 8% ogłoszeń. Niezmiennie popularnym modelem pozostaje praca hybrydowa, która łączy elastyczność z oczekiwaniami pracowników dotyczącymi równowagi między życiem zawodowym a prywatnym – w minionym roku pojawiła się jako jeden z możliwych modeli pracy w 23% wszystkich ofert w serwisie Pracuj.pl.

Pracownicy fizyczni niezmiennie poszukiwani

W zdecydowanej czołówce zestawienia ofert pracy króluje praca fizyczna, która nie tylko pozostaje w TOP3, ale także zwiększa swój udział w liczbie wszystkich ofert pracy. 

Widoczny jest istotny wzrost w porównaniu do 2023 roku, kiedy ogłoszenia dla pracowników fizycznych stanowiły 11% udziału wśród wszystkich ofert pracy opublikowanych w serwisie Pracuj.pl.

Oferty pracy dla młodych

Niezmienny pozostaje udział stanowisk oferowanych osobom będącym na początkowych szczeblach kariery. W ubiegłym roku oferty pracy skierowane do najmłodszych uczestników rynku pracy stanowiły 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl – tyle samo, co w 2023 i 2022 roku. 

I chociaż katalog branż, w których młode osoby mogą liczyć na dużą liczbę ofert pracy, ulega ewolucji, to nadal pozostaje szeroki. Na pierwszych miejscach znajdują się: sprzedaż, administracja biurowa, obsługa klienta, finanse i ekonomia, inżynieria, IT (administracja), budownictwo, zdrowie, uroda i rekreacja, IT w zakresie rozwoju oprogramowania, czy HR. 

Cały raport „Rynek Pracy Specjalistów” Pracuj.pl przeczytasz TUTAJ >>

Grafiki: raport „Rynek Pracy Specjalistów” Pracuj.pl

PS Pracuj.pl: noworoczne postanowienia zawodowe Polaków [BADANIE]

Pracuj.pl: noworoczne postanowienia zawodowe Polaków [BADANIE]